12월 20일부터 28일까지 진행되는 2021 G마켓-옥션 신입 개발자 채용, OPEN THE NEXT HORIZON!
G마켓-옥션과 함께 새로운 지평으로 도약할 신입 개발자를 찾기 위해 하반기 공개채용을 진행하고 있습니다. 이번 공개채용에 관심 있는 분들을 위해 더욱 많은 정보를 전해 드릴 수 있도록 특별한 채용 홍보 영상이 준비되었다고 하는데요! 그럼 지금부터 채용 홍보 영상의 내용을 살짝 확인해볼까요?
 
지난 12월 14일, 역삼에 위치한 G마켓-옥션 본사 라운지에서 OPEN THE NEXT HORIZON 신입 개발자 채용 홍보 영상 촬영이 진행되었습니다. 촬영 현장은 코로나19 감염병 예방을 위해 가급적 최소 인원으로 진행되었는데요. 다같이 화기애애한 분위기 덕분에 큰 어려움 없이 빠르게 촬영할 수 있었죠! 이번 영상 촬영에는 전항일 G마켓-옥션 대표, 김태수 PXC 센터장뿐만 아니라 실제 G마켓-옥션에서 근무하고 있는 현직 개발자들도 참여하였는데요. 
iOS 주니어 개발자 김예은 님, 프론트앤드 주니어 개발자 우성화 님, 플랫폼 시니어 개발자 곽형섭 님, 백앤드 시니어 개발자 박진형 님의 인터뷰를 통해 신입 개발자에 도전하고 싶은 분들에게 실질적으로 도움이 될 수 있는 내용으로 영상을 꽉꽉 채웠습니다.
 특히 G마켓-옥션의 이번 신입 개발자 채용 공고가 무척 뜻 깊은 건 ‘새로운 출발선’에 서있는 시기인 까닭도 있습니다. 온라인 커머스 시장의 전통적인 강자인 G마켓-옥션과 오프라인 시장의 선두주자인 신세계그룹 이마트가 하나되어 온•오프라인을 아우르는 새로운 커머스 시장을 만들기 위해 그 어느 때보다 다양한 인재들이 필요한 시점이죠! 
“저희는 지난 20년간 온라인 커머스에 역사를 만들어왔고, 기준을 세워 온 회사입니다. 이제 오프라인 강자인 신세계 그룹과 함께 온/오프라인을 아우르는 커머스 회사가 될 것이고, 경쟁자들이 만들어내지 못했던 고객 경험을 만들어 낼 것입니다.” G마켓-옥션 전항일 대표 
“이제 이베이코리아가 신세계와 함께 하면서 본격적인, 제대로 된 경쟁을 하려고 합니다.
이번 공채는 경쟁의 시작을 인터넷 기업의 핵심인 훌륭한 개발 인재들을 대규모로 확보하기 위한 노력으로써 계획했습니다.” G마켓-옥션 김태수 PXC 센터장
 보다 다양한 인재를 폭넓게 포용하기 위하여 G마켓-옥션의 이번 신입 개발자 채용은 100% 블라인드로 진행하는데요. 학력, 전공은 물론 그 어떤 자격증명도 요구하지 않고 채용 사이트 및 마이크로 페이지를 통해 오로지 ‘지원직무, 이름, 이메일, 연락처’만 입력하면 접수완료!
 문서화된 스펙이 아니라 실무 역량을 중시하기 때문에 이처럼 파격적인 100% 블라인드 방식의 채용을 진행하는 것인데요. 이렇게 접수한 모든 지원자가 자신의 실무 역량을 선보일 수 있도록 전원에게 코딩테스트 기회를 부여합니다. 이후 코딩테스트 진행 결과를 객관적이고 공정하게 평가하여, 이를 바탕으로 인터뷰 대상을 선정합니다. 이후 인터뷰를 위한 최소한의 정보를 추가 제출하고, 인터뷰에 통과하면 G마켓-옥션의 개발자가 되는 것이죠.
 지원직무를 단순화하여 우선 신입 개발자를 채용한 후 개개인에게 적합한 직무를 찾아 배치하는 방식으로 더 유연한 업무 배치가 가능하도록 하였습니다.
 
지원 접수부터 코딩테스트, 인터뷰, 최종 입사까지의 과정을 약 1개월 남짓의 기간 동안 빠르게 완료하여 지원자의 부담을 줄였습니다.
 어떤 회사에 지원할 때 그곳의 ‘인재상’을 이해하는 것이 중요하다고 하는데요. 그렇다면 G마켓-옥션이 원하는 개발자 인재상은 무엇일까요? 현직 개발자의 인터뷰로 정리해 보았습니다! 
“G마켓-옥션은 기존 경쟁자들과는 차별화된 온오프라인 융합, 확장이라는 비전을 실행하기 위한 새로운 출발점에 서있습니다. 따라서 남들이 가보지 않은 길을 가야하는 과제가 있기 때문에 진취적이고 도전적인 인재들이 앞으로는 저희 조직에 더 많은 기여를 할 수 있을 것이라고 생각합니다.” G마켓-옥션 김태수 PXC Center 본부장 
“아래 3가지 덕목을 갖춘 개발 인재라면 언제든 환영입니다.
① 변화, 도전, 지속적인 학습
② 개발문화, 커뮤니케이션
③ 문제해결능력” G마켓-옥션 플랫폼 개발자 곽형섭 님 
“끈기가 아닐까 싶습니다. 개발이라는 게 생각한대로 잘 구현이 될 때도 있지만 어려움에 직면할 때도 있거든요.
그럴 때 손 놓지 않고 어떻게 해야 할까, 어떻게 하는게 더 좋은 방법인가를 계속 고민하고 탐구할 수 있는 그런 끈기가 더욱 완성도 있는 서비스를 만든다고 생각합니다.” G마켓-옥션 iOS 개발자 김예은 님 
“개발자로서의 가장 중요한 것은 기본을 게을리하지 않는 것인 것 같습니다. 개발 기술에 대한 끊임없는 관심을 갖고, 적용을 시도하여 어떻게 성과로 이을 수 있을지에 대한 고민을 하는 것이 중요하죠.” G마켓-옥션 백엔드 개발자 박진형 님 
“함께 공부하고 함께 성장할 수 있는, 열정적인 개발자 분들이 많이 오면 좋겠습니다.” G마켓-옥션 프론트엔드 개발자 우성화 님 이처럼 지금까지 가지 않은 ‘새로운 길’을 향하는 진취적인 도전정신과 끊임없이 배우고자 하는 열정, 포기하지 않는 끈기가 G마켓-옥션 신입 개발자에게 있어서 가장 중요한 핵심 가치가 아닌가 싶습니다.
 G마켓-옥션 개발자가 되었을 때의 장점은 어떤 게 있는지도 궁금하실 것 같은데요. 현직 개발자의 인터뷰로 지금 확인해 볼까요? 
“이베이코리아는 자유롭고 수평적인 문화를 가지고 있는 기업이라고 생각합니다. 유연근무제와 ‘님’ 호칭제가 그 예라고 생각하는데요.
유연근무제는 2주 80시간을 기준으로 근무 시간을 자유롭게 설정할 수 있어서 굉장히 좋습니다.
또한 직급이 아닌 ‘님’ 호칭을 하다 보니 수평적인 분위기가 형성되는 것 같아요.” G마켓-옥션 iOS 개발자 김예은 님 
“주변에서 실제로 친구, 가족들이 많이 쓰는 서비스를 만든다는 게 장점이죠. 실제로 주변에서 ‘이런 게 있으면 좋겠다’라는 피드백도 쉽게 얻을 수 있어요. 또, 스스로 서비스를 어떻게 더 쾌적하게 만들 수 있을지도 적극적으로 고민하게 됩니다.
업무 환경이라는 측면에서는, 의견을 제시하면 모두가 잘 들어주고 좋은 의견이라면 적극 반영된다는 점이 만족스럽습니다. 팀 내 코드리뷰에도 모두가 참여하고, 회사에서 개발 관련 강의도 지원해줘서 개발자로서 성장하기에 좋습니다.” G마켓-옥션 프론트엔드 개발자 우성화 님 
“개발자로서 대량 트래픽을 경험하기에 우리 회사만한 데는 찾기 힘들 것 같습니다. 대량 트래픽을 경험하는 것은 개발자로서 굉장히 좋은 기회로 봅니다.” G마켓-옥션 백엔드 개발자 박진형 님 
“네 가지 장점이 있다고 생각합니다.
하나, 기술 성장을 추가하고 Agile등 좋은 개발문화를 가지고 있습니다.
둘, 자유로운 분위기에서 본인 의사를 표현할 수 있습니다.
셋, 재택근무 등 유연한 근무환경 내에서 근무합니다.
넷, 기본 윈도우 데스크탑에 맥북도 추가로(!!!) 받을 수 있습니다. (웃음)” G마켓-옥션 플랫폼 개발자 곽형섭 님
 ① 개인을 존중하는 문화
② 일과 생활의 균형이 있는 삶
③ 개발자로서 성장할 수 있는 환경 이렇게 3가지가 바로 G마켓-옥션 개발자가 가지는 최고의 메리트가 아닌가 싶네요! 스펙이 아닌 실력으로 뽑는 G마켓-옥션 신입 개발자 공개채용! 그 핵심 내용을 채용 홍보 영상 촬영 현장 스케치와 더불어 간단하게 살펴보았는데요. 이번 G마켓&옥션 개발자 채용에 대한 더 많은 내용이 궁금하다면, G마켓&옥션 개발자 채용 홍보영상 보러 지금 바로 GO GO~! 
2021 G마켓-옥션 신입 개발자 채용 홍보 영상 (링크) 채용 자세히보기 (링크) | 
